九卅娱乐十年信誉首选:将帅营2018年开营
九卅娱乐十年信誉首选集团2018年“将帅营”开营仪式
暨营销人考核文件贯彻与行动学习活动圆满完成
焦美茹
为促进集团《人才培养与人才梯队建设管理办法》落地,满足员工职业发展规划,协助各成员企业开展结对与帮带工作,快速、有效的培养梯队人才,缓解人才短缺,九卅娱乐十年信誉首选及各成员公司与筑基联手创建“将帅营”,作为人才培养基地及九卅娱乐十年信誉首选集团的“黄埔军校” |
具有集团及各成员公司“人才培养基地”与“黄埔军校”意义的“将帅营”,于2018年2月3日成功举办了“2018年将帅营开营仪式暨客户(工程)营销人考核文件宣贯与行动学习”活动。 集团董事长、副董事长、各成员公司总经理及新老营员参加了此次活动。在人力资源部经理侯淑洁的主持下,董事长以自己的亲身经历激励“将帅营”营员做好职业规划,努力实现自己的梦想。之后,老营员代表、新营员代表依次做了发言,鼓励大家要勇于去做,努力实现自己职业规划。 “将帅营”开营仪式之后,进入会议第二项议程——客户(工程)营销人考核文件宣贯与行动学习环节。2017年9月份公司颁布了《业务营销小组结队》制度,于2018年2月出台了《客户(工程)营销人考核文件》,目的就在于鼓励员工加强开发新客户,维护黄金客户,提高中标率,从而为公司赢得更多的项目。 在这一环节中,采用小组行动学习的方式,依次对营销人应具备的能力素质、如何使用好营销费用、以项目为例制定前期、中期的营销计划以及制定认领项目的营销方案这四个问题进行了深入地讨论、研究,大家群策群力,各组代表进行具体阐述,积极发言、充分表达自己观点。以集团董事长陈作海、副董事长王爱霞、九卅娱乐十年信誉首选工程公司总经理张继东组成评委组,针对大家的发言进行评分,评选出小组的第一名、第二名以及优秀个人两名。 “将帅营”是集团《人才培养与人才梯队建设管理办法》落地实施的措施之一,有助于协助各成员企业管理层梯队人选的结对与帮带,满足员工职业发展规划,快速、有效的培养梯队人才,缓解人才短缺,为公司业务的顺利进行提供保证。 |
老营员代表发言
小组行动学习第二名
小组行动学习第一名
新营员代表发言
小组讨论3
董事长陈作海为优秀个人颁奖
新营员发言
新营员发言